第2-1-63図は、社内コミュニケーションが円滑であると回答している事業者における、円滑な社内コミュニケーションによる効果を見たもので
ある。「業務上の迅速な情報共有」、「従業員のモチベーションの向上」の回答割合が高い。
第2-1-63図 円滑な社内コミュニケーションによる効果
(n=20,158)
| 効果 | 割合 |
|---|---|
| 業務上の迅速な情報共有 | 59.0% |
| 従業員のモチベーションの向上 | 50.3% |
| 技術や知識の承継 | 33.1% |
| 経営理念の共有 | 31.4% |
| 従業員のエンゲージメント・愛社精神の向上 | 16.3% |
| 社内イノベーションの創出 | 6.4% |
| その他 | 2.0% |
| 特になし | 6.3% |
Horizontal bar chart showing the effects of smooth internal communication. The categories and their percentages are: 業務上の迅速な情報共有 (59.0%), 従業員のモチベーションの向上 (50.3%), 技術や知識の承継 (33.1%), 経営理念の共有 (31.4%), 従業員のエンゲージメント・愛社精神の向上 (16.3%), 社内イノベーションの創出 (6.4%), その他 (2.0%), 特になし (6.3%).
資料：（株）帝国データバンク「令和6年度中小企業の経営課題と事業活動に関する調査」
（注）1.社内コミュニケーションの円滑度合いについて、「非常に円滑である」、「ある程度円滑である」と回答した事業者に聞いたもの。
2.複数回答のため、合計は必ずしも100%にならない。