第1-2-6図 GXに関する相談において、最も件数が多い相談内容 I-134
第1-2-7図 サーキュラーエコノミーの認知・取組状況(企業規模別) I-139
第1-2-8図 サーキュラーエコノミーの実現に向けた取組内容 I-140
第1-2-9図 サーキュラーエコノミーの実現に向けた取組を通して、期待する効果 I-141
第1-2-10図 サーキュラーエコノミーの実現に向けた取組を進めるに当たっての問題点 I-142
第1-2-11図 経済安全保障に関する要請内容 I-144
第1-2-12図 経済安全保障関連の要請や規制の強化を背景に、自ら積極的に行っている対応 I-145
第1-2-13図 人権尊重に関する取組の要請有無 I-146
第1-2-14図 企業活動における人権尊重の重要性に関する認識(企業規模別) I-147
第1-2-15図 人権方針の策定状況(企業規模別) I-148
第1-2-16図 人権デュー・ディリジェンスの実施状況(企業規模別) I-149
第1-2-17図 BCP策定率の推移(企業規模別) I-152
第1-2-18図 BCP策定率(地域別) I-153
第1-2-19図 事業中断リスクに備えた実施・検討内容(企業規模別) I-154
第1-2-20図 BCPを策定していない理由(企業規模別) I-155

第2部第1章

第2-1-1図 製品・商品・サービスで最も重視する差別化要素 II-3
第2-1-2図 製品・商品・サービスで最も重視する差別化要素(業種別) II-4
第2-1-3図 経営戦略策定や新規事業の検討で最も重視する外部環境 II-5
第2-1-4図 経営戦略策定や新規事業の検討で最も重視する外部環境(業種別) II-6
第2-1-5図 売上高、経常利益の変化率
(差別化への意識・市場環境への意識の有無別、中央値)
II-7
第2-1-6図 価格転嫁の状況(差別化への意識・市場環境への意識の有無別) II-8
第2-1-7図 経営計画の策定状況 II-10
第2-1-8図 経営計画の計画期間 II-10
第2-1-9図 経営計画の策定目的 II-11
第2-1-10図 経営計画の策定状況(経営人材の有無別) II-12
第2-1-11図 経営計画を策定しない理由 II-13
第2-1-12図 経営計画の運用状況 II-14
第2-1-13図 経営計画の運用に取り組んでいる割合(経営人材の有無別) II-15
第2-1-14図 経営計画策定で実現できたこと II-16
第2-1-15図 売上高、付加価値額の変化率(経営計画の策定状況別、中央値) II-17
第2-1-16図 売上高、付加価値額の変化率(経営計画の計画期間別、中央値) II-18
第2-1-17図 経営計画の評価(経営計画の運用状況別) II-19
第2-1-18図 組織運営の透明化への取組状況 II-24
第2-1-19図 組織運営の透明化への取組状況(従業員規模別) II-25
第2-1-20図 従業員の定着状況(組織運営の透明化への取組状況別) II-26
第2-1-21図 売上高の変化率(従業員への経営理念・ビジョンの共有への取組状況別、中央値) II-27
第2-1-22図 付加価値額の変化率(組織運営の透明化への取組状況別、中央値) II-28