第1-1-66図は、休廃業・解散企業について経営者年齢の推移を見たものである。これを見ると、「70代」、「80代以上」の割合が2016年と比

較して増加している傾向にあり、「ピーク年齢」、「平均年齢」も共に上昇傾向にあることが分かる。

第1-1-66図 休廃業・解散企業の経営者年齢の推移

A stacked bar chart showing the percentage distribution of business owners by age group (30s to 80+) for companies that have ceased operations or dissolved from 2016 to 2024. The chart also includes two line graphs: a black line for average age and a pink line for peak age. The x-axis represents years from 2016 to 2024. The left y-axis shows percentages from 0% to 100%, and the right y-axis shows ages from 60 to 80. The legend indicates age groups: 30代以下 (grey), 40代 (blue), 50代 (teal), 60代 (green), 70代 (orange), 80代以上 (red), 平均年齢 (black line), and ピーク年齢 (pink line).
30代以下 40代 50代 60代 70代 80代以上 平均年齢 ピーク年齢
2016 2.1% 7.4% 13.2% 33.5% 31.8% 13.2% 67.4 67
2017 2.1% 7.4% 14.4% 30.9% 34.1% 14.4% 68.5 70
2018 2.1% 7.4% 15.4% 28.2% 36.4% 15.4% 69.5 70
2019 2.1% 7.4% 16.0% 26.4% 37.8% 16.0% 70.5 72
2020 2.1% 7.4% 17.8% 24.9% 39.2% 17.8% 71.5 72
2021 2.1% 7.4% 19.8% 23.0% 39.9% 19.8% 72.5 72
2022 2.1% 7.4% 21.3% 21.7% 41.1% 21.3% 73.5 75
2023 2.1% 7.4% 21.7% 21.5% 42.6% 21.7% 73.5 74
2024 2.1% 7.4% 23.7% 20.6% 39.5% 23.7% 74.5 75
A stacked bar chart showing the percentage distribution of business owners by age group (30s to 80+) for companies that have ceased operations or dissolved from 2016 to 2024. The chart also includes two line graphs: a black line for average age and a pink line for peak age. The x-axis represents years from 2016 to 2024. The left y-axis shows percentages from 0% to 100%, and the right y-axis shows ages from 60 to 80. The legend indicates age groups: 30代以下 (grey), 40代 (blue), 50代 (teal), 60代 (green), 70代 (orange), 80代以上 (red), 平均年齢 (black line), and ピーク年齢 (pink line).

資料:(株)帝国データバンク「全国企業『休廃業・解散』動向調査」

(注)1.(株)帝国データバンクが調査・保有する企業データベースのほか、各種法人データベースを基に集計したもの。休廃業・解散とは、倒産(法的整理)によるものを除き、特段の手続きを取らずに企業活動が停止した状態を確認(休廃業)、若しくは商業登記等で解散(ただし「みなし解散」を除く)を確認できたものを指す。

2.調査時点での休廃業・解散状態を確認したもので、将来的な企業活動の再開を否定するものではない。また、休廃業・解散後に法的整理へ移行した場合は、倒産件数として再集計する場合もある。

3.各集計年のうち、代表者の年齢が判明した企業を対象に集計している。

4.ここでいう「ピーク年齢」とは、各年の休廃業・解散企業における経営者年齢のうち、最も多かった経営者の年齢を指す。