第2-1-83図は、企業類型 18 別に後継者の選定状況を見たものである。「同族企業」は、他の類型に比べて「後継者が決まっている（本人の了承を得ている）」割合が高いことが分かる。また、
「パブリック企業」、「所有と経営の分離企業」では、「後継者候補はいるが、本人の了承を得ていない」、「事業承継したいが後継者は未定」を合わせた割合が高い。
第2-1-83図 後継者の選定状況（企業類型別）
| 企業類型 | 後継者が決まっている（本人の了承を得ている） | 後継者候補はいるが、本人の了承を得ていない | 事業承継したいが後継者は未定 |
|---|---|---|---|
| 同族企業 (n=10,586) | 46.4% | 19.5% | 34.1% |
| パブリック企業 (n=1,838) | 33.8% | 23.9% | 42.3% |
| 所有と経営の分離企業 (n=807) | 34.6% | 21.4% | 44.0% |
Horizontal stacked bar chart showing the succession status of companies by type. The chart compares three categories: Family-owned companies (n=10,586), Public companies (n=1,838), and Separation of ownership and management companies (n=807). The status is divided into three segments: 'Successor decided (with consent)' (blue), 'Candidate exists but no consent' (orange), and 'Want to succeed but successor undecided' (red).
資料：（株）帝国データバンク「令和6年度中小企業の経営課題と事業活動に関する調査」
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（注）1.組織形態について「法人」と回答した事業者に聞いたもの。
2.後継者の選定状況について、「事業承継は検討していない」と回答した事業者は除く。
3.「後継者候補はいるが、本人の了承を得ていない」は、複数の候補者で検討中の場合を含む。
18 企業類型の詳細については、第2-1-30図を参照。